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Responsable paie et projets SIRH H/F – Siège Social

A propos

L’association Les Apsyades (Métropole de Nantes), reconnue d’utilité publique depuis 1919, 210 collaborateurs, 6 000 patients accompagnés par an, 13 millions d’euros de budget, ayant pour mission le développement d’une offre de soins par une approche pluridisciplinaire en addictologie et en psychiatrie enfants et adultes, composée de 4 établissements (10 consultations CMPEA, 7 antennes CSAPA, 1 SMRa et 1 CPP de 15 lits / 4 lits AT / 4 lits HDJ) répartis sur le département de Loire Atlantique.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec les Directeurs de Département et Cadres de santé, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Paie
– Être garant du processus de paie, des charges, des plannings et de l’administration du personnel.
– Veiller à la bonne application des règles légales, conventionnelles et de notre accord.
– Assurer la veille en paie et en matière RH.
– Management, supervision et animation de l’équipe (2 rédacteurs, 1 assistante).
– Réalisation des paies et planning du siège (environ 20 personnes).
2/ Conseil et accompagnement
– Interlocuteur au quotidien des Directeurs de Département et des Cadre de santé dans leurs problématiques Paie et RH.
– Préparer le budgets prévisionnels RH (EPRD/PGFP) et suivre son exécution.
– Assister la direction dans les problématiques Paie/RH et l’analyse des données paies (requêtes).
3/ Projet SIRH
– Assurer le bon fonctionnement de notre logiciel Paie/RH/Planning et veiller à son évolution.
– Assurer la mise en place des procédures du service et de leurs bonnes application.
– Participer au déploiement des solutions SIRH (Portail RH, formation, dématérialisation, …).

Cette liste pourra être évolutive.

 

  • Avantages : Une métropole dynamique avec une qualité de vie reconnue. CCN51, 37h/semaine –  31 jours de congés + environ 16 jours de RTT. Prévoyance et mutuelle. Carte Swile (titres déjeuner). Prise en charge à hauteur de 50% d’un abonnement de transport en commun ou prime transport.

Profil

Formation, expériences, Compétences attendues, qualités requises, Connaissances spécifiques

  • Idéalement, une formation Bac+2 minimum (BTS, licence pro RH) avec expérience en gestion des paies/RH et fonction de management.
  • Rigueur, capacité d’analyse, loyauté, esprit d’équipe, sens du travail et des responsabilités. Vous disposez de bonnes bases juridiques.
    A l’aise avec l’outil informatique et les logiciels de paie (paramétrage, requête …).
  • Pass vaccinal obligatoire.

Rémunération

Salaire brut mensuel : 2 702 € + 181 € de prime Ségur + Reprise ancienneté (ex : 270 € pour 10 ans) + majoration cadre (de 0 à 20% en fonction de la technicité : 135 € pour l'échelon Junior) + prime décentralisée 5% (versée 3 fois par an) - Statut cadre

Votre interlocuteur

Frédéric BUCHERON – Directeur Administratif et Financier
f.bucheron@lesapsyades.fr