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INDEX EGALITE FEMMES-HOMMES – Année 2020 – aux Apsyades

Période de référence : du 1er Janvier au 31 Décembre 2020
Tranche d’effectifs de l’entreprise ou de l’UES : 50 à 250
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul de l’index : 178

Notre résultat total est 92/100, 78 points sur un maximum de 85 pouvant être obtenus.

Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes :

Notre résultat final est 1.2 %, écart favorable aux hommes
Notre note obtenue est 38/40

Indicateur écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes :

Notre résultat en nombre équivalent de salariés est 1.5, écart favorable aux hommes
Notre note obtenue est 35/35