INDEX EGALITE FEMMES-HOMMES 2019 aux Apsyades

19/02/2020

Illustration de l'actualité INDEX EGALITE FEMMES-HOMMES 2019 aux Apsyades

Période de référence : du 1er Janvier au 31 Décembre 2019
Tranche d'effectifs de l'entreprise ou de l'UES : 50 à 250
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul de l'index : 180

Notre résultat total est 82/100, 70 points sur un maximum de 85 pouvant être obtenus.

 

Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes :

Notre résultat final est 5 %, écart favorable aux hommes
Notre note obtenue est 35/40

Indicateur écart de taux d'augmentation entre les femmes et les hommes :

Notre résultat en nombre équivalent de salariés est 3.7, écart favorable aux hommes
Notre note obtenue est 25/35

Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations :

Notre résultat final est 4, les femmes sont sur-représentées
Notre note obtenue est 10/10

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INDEX EGALITE FEMMES-HOMMES 2019 aux Apsyades

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